关于做好我市2017年度企业人才专项职称评审服务工作的通知

发布时间:2017年06月28日

关于做好我市2017年度企业人才专项职称评审服务工作的通知

 

大冶市、阳新县、各城区(开发区)人力资源社会保障局,各有关企业(单位):

根据《关于深化人才引进人才评价机制改革推动创新驱动发展的若干意见》(鄂发〔20175号)和全省深化职称制度改革工作会议精神,为做好我市2017年度企业人才专项评审服务工作,现将有关事项通知如下:

一、服务对象

具有我市户籍,在我市企业就业的工程技术人员;具有外地户籍,与我市企业建立劳动关系且工作满一年以上并按规定缴纳基本养老保险的工程技术人员。

二、组织申报

凡是我市申报工程系列中、初级职称的企业人员,由用人单位直接向市、县两级人事考试院申报,中间不委托任何社会中介组织和代理机构。

(一)申报条件

 凡是符合专业技术职务任职资格申报的学历、专业、资历基本条件(见附件1),且掌握一定的专业技术技能,能够完成单位工作任务,取得了较好工作业绩的人员,均可申报工程系列专业技术职务任职资格。

对未达到正常申报所需学历要求的,确有真才实学、业绩显著、贡献突出者可以破格申报相关专业技术职务任职资格,破格申报工程师需具备下列条件之一:  

1.年满45周岁和专业工作年限达到20年以上,本人承担或参与的施工项目,曾获得相关部门的表彰奖励;

2.申报建设工程专业人员取得二级建造师合格证书;

3.专业技术水平较高,并具备下列条件之一:

1)作为技术骨干,所承担的施工项目曾获得过县(市)级以上奖励;

2)在本专业的学术期刊上发表过1篇以上论文;

3)专业管理工作业绩突出,获得县(市)级以上的先进工作者等荣誉称号。

(二)申报材料

针对企业专业技术人员特点,简化申报材料,对在企业从事工程技术生产工作的人员,对其科研、论文等方面材料不作硬性规定,用人单位和个人只需提供以下两类材料。

1.申报单位需要提供的材料:申报单位申请报告;申报单位工商营业执照、税务登记证、组织机构代码证(建筑企业需提供企业资质证书)原件及复印件;申报单位法人身份证复印件;申报单位承诺书(附件2);申报人员花名册(附件3)。

2.申报个人需要提供的材料:个人申报诚信承诺书(附件4);身份证、毕业证、学历认证报告(学信网下载)、任职资格证书、获奖证书、业绩证明材料的原件及复印件等;属外省市人员在本市工作的需要提供单位用工合同及我市社保部门出具的基本养老保险缴费证明(单位出具无效)原件及复印件;个人近五年来工作总结;《黄石市晋升工程技术职称申报综合评价一览表》一份;《专业技术职务任职资格评审表》一份(申报专业见附件5)。

(三)水平能力测试要求

企业申报工程系列专业技术职称的人员,只需参加市人事考试院组织的水平能力应知应会测试。

确实需要评价外语水平和计算机能力的,用人单位可结合专业技术人员岗位要求和专业特点,自主确定是否将其作为岗位聘任条件,申报企业可根据需求填写《外语和计算机应用能力的应知应会测试申请》(附件6),由市人事考试院组织测试。各地各单位要鼓励引导专业技术人员继续加强学习,提升外语水平和计算机应用能力。

三、评审工作程序

按照精简工作流程,压缩工作环节的要求,企业工程技术人员专项评审服务由市职改办、市人事考试院根据企业申报情况组织进行,每次评审工作具体遵循以下程序:

(一)申报材料预审。申报人员材料由市人事考试院严格按照评审范围、对象和申报条件,实行专人审核,并实行谁审核、谁签字、谁负责,落实材料审核责任追究制度。

(二)专家小组评审。在市职改办的指导下,由市人事考试院抽取专家组建企业工程系列专项评审评委会,并按照专业分成若干个专家小组。各专家小组根据申报人员材料对照相关任职资格评审条件,实事求是地组织评审打分。原则上,专项评审淘汰率按10-15%掌握。

(三)评委会投票表决。在听取各专业组汇报的基础上,将专业组评审通过的参评人员,统一提交评委会采取记名投票方式进行表决(在投票表的同意反对栏内打“√”)。获得与会专家同意票三分之二以上(含三分之二)方为通过。表决结果经确认后,由主任委员签署《评审结果报告书》并宣布评审结果。

(四)颁发文件证书。根据评审结果由市人力资源和社会保障局颁发评审通过文件和资格证书,并可在市人事考试院网 职称查询平台进行查询。

四、有关要求

(一)加强组织领导。全市企业人才专项评审服务工作,由市职改办统一组织协调,市人事考试院具体组织实施,各县(市)区人社(职改)部门要积极配合,实行市县两级整体联动。按照市人社局关于下放管理权限、简化行政审核的规定,中级职称由市人事考试院统一组织评审,初级职称可由县级职改部门组织评审。

(二)主动上门服务。深入企业上门宣传职称评审和人才评价的相关政策,了解企业关于人才评价和专业技术人才队伍建设方面的需求,有针对性地为企业召开专场政策培训会,帮助企业解决好人才选拔、培养、评价、使用过程中的一系列困难和问题,为企业提升技术装备水平、提升技术创新能力、提升市场竞争能力提供应有的人才支撑。

(三)收费严格按省、市物价部门核定的收费标准执行。

(四)严格工作纪律。职改、人事考试部门工作人员在评审服务工作中,要严格遵守有关规定,不得增加企业和专业技术人员负担,严禁接受企业和有关人员的吃请、礼品,更不得与任何社会中介、培训机构伙同谋取私利。在申报、审核、评审等环节坚决执行谁审核,谁签名;谁签名,谁负责原则。用人单位要将申报人员的《黄石市晋升工程技术职称申报综合评价一览表》及收费标准在本单位一定范围内予以公示,对通过弄虚作假、暗箱操作等违纪违规行为取得的职称,一律予以撤销。

 

附件:1.工程系列专项评审中初级专业技术职务对照表

2.申报单位承诺书

3.申报人员花名册

4.个人申报诚信承诺书

5.工程系列专业名称

          6.外语和计算机应用能力应知应会测试申请

 

 

黄石市职称改革工作领导小组办公室

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