站内搜索
快速通道
 
 
热点新闻
走村入户访民情,结合职能送服务
我市服务企业专项评审工作受...
坚持标准 严格把关 扎实打好...
分类指导 突出重点 政策性年...
“网培”给继教公需科目培训...
精心组织 周密部署 下陆区...
创新继续教育公需科目培训网...
层级把关 部门联审突出职称审...
预审进车间,评价服务在身边
明思路 抓重点 研政策 2014年...
接地气 重能力 职称专场评审...
“群众”的“群众路线”
企业有呼声 我们有行动
加强考务队伍建设 提高监考执...
2014年全国职称外语考前培训...
藏群众情怀 立公仆形象
践行群众路线 助推企业发展
安排早 内容实 方式新 课时足...
 

市人事考试院专项评审2015年“首秀”圆满成功

发布时间:2015年03月30日

 

2015322日,黄石市人事考试院积极落实市人社局“解难题、惠民生、促发展”服务专项行动要求,为来自全市77家企业的1243名专技人员组织工程系列专项评审。经专业组量化考核、评委会记名投票,共有1073名专技人员取得工程系列相关专业技术职务任职资格,其中1041人取得工程师任职资格、32人取得助理工程师职务任职资格。为搞好此次评审工作,考试院强化了以下三条措施:

一、以人为本,服务做到一个“专”字。考虑到部分企业地处大冶、阳新,考试院评价部主动深入基层企业,在园区、厂房现场预审;同时专场组织计算机、外语水平能力测试应知应会考试。考虑到申报人员多为生产一线专技人才,考试院主动送考上门,分别在黄石、大冶设立考场,畅通专技人员申报渠道。

二、严格标准,评价坚持一个“公”字。预审坚持诚信申报,对弄虚作假零容忍;所有专家由市职改办会同纪检监察部门从专家库中随机遴选;评审工作,实行封闭式管理,整个评审过程中始终维护评审工作的严肃性和保密性,不断提升坚持评审工作的公信力。

三、突出贡献,方法彰显一个“活”字。相对政策性评审,此次专项评审我们更加注重专技人员的技能和业绩,不再“唯学历、唯英语、唯论文”,不搞一刀切,引导专家评委重点考察参评人员的工作数量、工作质量和工作业绩,力求把具有一定技能、为企业经营发展作出贡献的人员评价出来。

做好专项评审是创新人才评价服务工作的一个重要途径,考试院将按照 “服务发展、人才优先,创新机制、以用为本,高端引领、整体开发”二十四字方针,坚持用合理评价标准激励人才,优质服务吸引人才,不断拓宽“绿色通道”,将专项评审做优做实,为黄石加快建成鄂东特大城市提供有力的人才支撑。